工业自动化是机器设备或生产过程在不需要人工直接干预的情况下，按预期的目标实现测量、操纵等信息处理和过程控制的统称。

工业自动化是德国得以启动工业4.0的重要前提之一。

工业自动化本质是自动化技术，就是探索和研究实现自动化过程的方法和技术，它是涉及机械、微电子、计算机、机器视觉等技术领域的一门综合性技术。

如今自动化技术已经被广泛的应用于机械制造、电力、建筑、交通运输、信息技术等领域，成为提高劳动生产率的主要手段。

图｜早报网

一 基本情况

工业自动化是在工业生产中广泛采用自动控制、自动调整装置，用以代替人工操纵机器和机器体系进行加工生产的趋势。

工业自动化包括四类产品，分布在工业企业四个层级。

工业自动化的体系结构主要包括自动化仪表、控制系统、工业软件、企业综合管理信息系统等四类产品，分别分布在工业企业的现场设备层、过程控制层、制造执行系统层和企业管理层等四个层级。

01 产业图谱

工业自动化行业的上游主要是半导体元器件、电子元器件、钢材以及结构件等。

中游主要是工业自动化控制系统，包括控制层、驱动层和执行层等系统集成商和产品分销商。

行业下游涉及的领域较多，包括 OEM 型的电子设备制造、包装、电梯等，以及项目型的电力、石化、油气、冶金、市政等领域。

工业自动化产业图谱具体如下图：

图｜普华有策

02 产业规模

据统计，2021年我国工业自动化市场规模为1895亿元，2022年我国工业自动化市场规模达2530亿元，预计2023年市场规模将增长至3115亿元。

03 代表企业

我国工业自动化代表性企业主要包括：

深圳汇川技术、研华科技（中国）、浙江中控技术、浙江正泰电器、和利时科技集团、深圳英威腾电气、重庆川仪自动化、广州数控设备、无锡信捷电气、广东拓斯达科技等上市公司。

04发展趋势

随着工业4.0发展，目前工业自动化行业发展趋势：

一是工控安全受到国家高度关注，政策推动本土工控产品发展。

二是OEM市场占比过半，矿业、冶金、化工市场增速同比增长超过20%。

三是行业保持高速增长态势，市场规模稳步提升。

四是国外企业在高端市场占据主导地位，国内企业加速实现国产替代。

五是工业自动化行业趋向产品一体化、网络化、总成化及智能化控制。

图｜知乎@建筑师MS.S

三 薪酬报告

近年来受疫情影响，工业自动化行业人才薪酬涨幅不是太高，2022年平均年薪在17.25万元。

01 薪酬涨幅

核心岗位2023年较2022年增长了14%， 其中初级人才涨幅为15-30%，中级人才涨幅为20-30%，高级人才为15-30%。

02 核心岗位薪酬

我国工业自动化企业的核心岗位薪酬受学历、企业性质和工作年限等因素影响，差别较大，具体如下图：

一是总经理级薪酬。

二是总监级薪酬。

三是经理级薪酬。

四是主管级薪酬。


五是专业技术人员薪酬。

备注：上述各级别核心岗位薪酬为现金年薪，单位为人民币元。

图｜知乎@建筑师MS.S

编辑｜聚仕小编

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