2022年，ChatGPT横空出世，展现了AIGC（即生成式人工智能）强大的技术实力，拉开了AIGC时代的序幕。

2024年2月15日，OpenAI正式对外发布了人工智能文生视频大模型SORA，意味着人工智能已经从文本和图像生成大模型，进了视频生成大模型的新时代，标志着人工智能在理解真实世界场景并与之互动的能力方面实现了质的飞跃。

AIGC，AI-Generated Content, 是指基于大型预训练模型、生成对抗网络GAN等人工智能技术，通过已有数据寻找规律，并通过适当的泛化能力生成相关内容的技术。

AIGC，一般包括策略生成、代码生成、文本生成、图像生成、音频生成和视频生成等。

我国AIGC产业大致可分为三阶段，2023年-2025年的培育摸索期、2025年-2027年应用蓬勃期和2028年后的整体加速期。

01 产业图景

我国的AIGC产业可大致分为基础设施层、框架与模型层和应用层。

基础设施层主要包括数据层、算力层、计算平台、模型开发训练平台和其他配套设施。

框架层包括机器学习框架、深度学习框架、风险管理数据等。

模型层包括底层通用大模型和中间层模型。

应用层基于落地和功能分析，可以运用在互联网、游戏、广告营销、媒体影视、电子商务、医疗、公共服务、交通、制造、金融、教育等行业。

我国AIGC产业图景如下图：

图｜艾瑞咨询|

02 行业趋势

2023年，我国AIGC市场规模预计可达到170亿元人民币。

预计2024年我国AIGC市场规模预计将达到209亿元。

AIGC的产业生态正在加速形成和发展，AIGC将创造巨大的经济社会价值，应用领域越来越广，就给诸多领域如泛娱乐、广告营销、设计、影视传媒、电商、服装、游戏、建筑装饰等带来积极影响和巨大冲击。

面对人工智能的下一个时代，AIGC技术应用可能带来知识产权保护、信息内容安全、算法歧视、社会伦理和环境保护等问题与挑战。

AIGC技术的涌现带来了大量新型科技岗位如AIGC画师、AIGC研究员、AI模型训练师、AIGC社群运营工程师等。

同时也加速推进传统行业组织中很多初中级人员的失业，并快速替代了大量的传统劳动工种与岗位，如平面设计师、产品设计师、室内设计师、服装设计师、建设设计师、工业设计师、网站设计师、美术策划师、漫画造型师、分镜师、编剧、漫画造型师等。

03 人才需求与缺口

随着ChatGPT发布和2024年的SORA发布，企业端AIGC人才需求将创新高，人才端流动性将激活。

预计2024年，我国AIGC行业人才招聘需求将提高15.7%。

同样人才缺口也会加大，预计2024年我国AIGC行业内有效人才缺口将高达30万人，特定技术方向和岗位人才供求失衡将更加突出。

预计2024年人才端方面，能够基于企业当前业务场景，从数据、逻辑、算法等角度出发，从而做出精准需求描述的高技术人才们，仍是所有AIGC企业的抢手货和香饽饽。

04 AIGC猎头热招岗位

2024年，预计我国AIGC产业紧缺和热招岗位仍是以高级技术人才为主，具体如下：

一是算法类岗位，包括算法研发工程师、算法研究员、算法工程师、NLP工程师、LLM工程师、机器学习工程师、深度学习工程师、视觉学习工程师等。

二是数据类岗位，包括数据科学家、数据挖掘工程师、数据分析师、数据采集工程师、数据治理工程师、数据标注工程师、算力平台工程师、系统/平台研发工程师、建模应用工程师等。

三是产品类岗位，包括产品经理、产品开发工程师、软件开发工程师、应用开发工程师、测试工程师、研发工程师等。

图｜百度图库

05 人才来源

预计2024年，我国AIGC人才主要还在互联网大厂、AI独角兽或初创公司、高科技企业、生态链场景公司、科研机构等之间相互流动。

06 薪酬涨幅

2023年，AIGC产业整体平均年薪为33.75万元，整体平均涨幅接近15%。

其中算法类岗位平均年薪为47.2万元，涨幅为18%；数据类岗位为33.3万元，涨幅为15%；产品类为38.8万元，涨幅为15%。

预计2024年，AIGC行业核心岗位年薪及涨幅具体如下图：

07 薪酬趋势

预计2024年，AIGC将进入一个高速发展阶段，相关领域产业将迎来人才需求的井喷期，该行业核心岗位薪酬必将迎来一波高涨潮，具体趋势如下图：

备注：以上核心岗位的年薪以一线城市为参考，K=千元人民币，M=百万元人民币。

编辑｜聚仕小编