石油化工指以石油和天然气为原料，生产石油产品和石油化工产品的加工工业。
石油产品又称油品，主要包括各种燃料油(汽油、煤油、柴油等)和润滑油以及液化石油气、石油焦碳、石蜡、沥青等。
我国石化行业主要包括石油开采行业、石油炼制行业、基本有机行业、高分子行业和高分子合成材料成型行业等。
我国石油化工行业经历了1949-1954年代的恢复与发展阶段、1955-1966年代的历史性转变阶段、1966-1978年代的新崛起阶段、1982-1997年代的新发展时期阶段，1998年至今已经进入了碳达峰、碳中和发展新阶段。
石油化工行业是我国的支柱产业之一，目前我国成为世界第二石油和化学品生产、消费大国。
图｜知乎@嬉游君
一 基本情况
生产石油化工产品的第一步是对原料油和气(如丙烷、汽油、柴油等)进行裂解，生成以乙烯、丙烯、丁二烯、苯、甲苯、二甲苯为代表的基本化工原料。
第二步是以基本化工原料生产多种有机化工原料(约200种)及合成材料(塑料、合成纤维、合成橡胶)。
这两步产品的生产均属于石油化工的范围。
石油化工的产品具体如下图：
图｜前瞻产业研究院
01 产业链
石油化工产业上游主要是石油开采与炼制行业，包括油气开采和运输、炼油和石油化工产品加工制造过程。
中游为基本有机与高分子行业。
下游行业为农业、能源、交通、机械、电子、纺织、轻工、建筑、建材等工农业和人民日常生活提供配套和服务。
我国石油化工行业的产业链具体如下图：
图｜前瞻产业研究院
02 代表企业
我国石油化工行业上游代表性企业主要有中国石油、中国石化、南方石化、荣盛石化等。
中游代表性企业主要有中化国际、华锦、华东能源、海利得、华鲁龙升等。
下游代表性企业主要是农业、能源、交通、机械、电子等龙头企业。
我国石油化工行业的代表性企业具体如下图：
图｜前瞻产业研究院
03 产业规模
2023年，石油和化工行业规模以上企业28760家，累计实现营业收入17.12万亿元。预计2024年将高到19.58万亿元。
04 发展趋势
为实现碳达峰、碳中和目标，我国石油化工行业呈现如下发展趋势：
石化产业和互联网的深度融合为企业转型提供了发展机遇，未来随着互联网+化工模式逐步深入，企业将从生产型逐步向服务型转变，最终实现与金融市场的紧密结合。
图｜知乎@嬉游君
二 具体画像
01人才需求
随着石油化工行业进入了一个数字化、低碳化和高端化的发展阶段，对于绿色人才（即复合型关键人才包括技术研发人才、数字化人才、绿色低碳人才、经营管理人才和国际事务人才）需求不断上升，十四五期间，我国人才需求的双碳人才在55万至100万左右。
02 人才分布
我国石油化工行业的人才主要分布在辽宁、山东、江苏、浙江、广东等沿海省份，以及新疆维吾尔自治区、湖南省、黑龙江省等内陆省份。
03人才缺口
随着石油化工行业的数字化、低碳化和高端化的发展需求，我国该行业人才缺口主要包括：
碳排放管理师、碳汇计量评估师、建筑节能减排咨询师、综合能源服务专家、煤提质量工程师、数据科学家、前沿技术研发工程师、智能油田工程师、算力工程师、信息安全工程师等，尤其缺乏复合型数字化人才。
04 热招岗位
根据目前相关人才市场数据得知，我国石油化工行业热招岗位包括：
碳排放管理师、碳汇计量评估师、建筑节能减排咨询师、综合能源服务专家、煤提质量工程师、数据科学家、前沿技术研发工程师、智能油田工程师、算力工程师、信息安全工程师、热能工程师、节能工程师、质量检测工程师、质量保证工程师、市场经理/总监、产品工程师、水气化工程师、机械操作工程师、销售经理/总监、化工工艺工程师、地质工程师、矿物加工工程师、矿物开采工程师、管道工程师、固井工程师、完井工程师、钻探工程师、录井工程师、技术工程师等。
05 人才来源
主要来源于石油化工行业产业链上下游国内外知名炼油厂、大型石油化工集团，复合型数字化人才主要来自国内外互联网、大数据、人工智能领域的知名企业。
图｜知乎@嬉游君
三 薪酬报告
01 平均薪酬
2023年我国石油化工行业整体平均年薪为24万元，整体薪酬涨幅约为5.6%。
02 跳槽薪酬与涨幅
得益于我国需实现碳达峰、碳中和的目标，该行业核心岗位跳槽年薪和涨幅都有不同程度的提高，均高于其农业、交通、互联网、机械制造等行业的水平，具体如下图：
03 核心岗位薪酬
根据专业的咨询机构对2023年该行业核心岗位进行的统计，该行业核心岗位的具体薪酬如下图：
图｜PERSOLKELLY CONSULTING
备注：上述岗位年薪为现金人民币，K代表千元RMB，M代表百万元RMB,以一线城市为参考。
图｜知乎@嬉游君
编辑｜聚仕小编
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