ERP软件是指建立在资讯技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

ERP是先进的现代企业管理模式，主要实施对象是企业，目的是将企业的各个方面的资源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置，以使之充分发挥效能，使企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥能量，从而取得最佳经济效益。

我国ERP软件行业经历了1980-1990年代的起步阶段、2001-2005年代的发展阶段、2006-201年代的成熟阶段，自201年至今目前处于转折新起点阶段。

图｜知乎

一 基本情况

ERP软件系统本质上是一种计划体系。

目前ERP系统主要包括：主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、能力需求计划(CRP)、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等。

ERP软件的产品可按照应用行业、企业规模和应用范围等进行划分，具体产品如下图：

图｜前瞻产业研究院

01 产业链

我国ERP软件行业产业链可以分为上中下游。

其中上游包括通用软件的开发和相关硬件的制造，软件开发主要包括从操作系统、数据库、中间件以及开发工具等，硬件设备主要为服务器、存储系统等。

ERP软件产业链的中游是ERP软件供应商，主要提供系统咨询及试用、软件安装、日常运维、售后服务等环节业务。

ERP软件产业链的下游覆盖的行业涵盖各个领域，主要以工业制造业为主。

我国ERP软件行业产业链具体如下图：

图｜前瞻产业研究院

02 代表企业

我国ERP软件行业产业链上游硬件设备供应商主要包括华为、戴尔、小米集团、联想、方正科技等提供IT设备的企业，软件类企业包括微软、IBM、甲骨文、中国软件等提供操作系统、数据库、开发工具、中间件的科技企业。

中游ERP厂商可以分为外资企业、中资企业，外资企业主要有SAP、甲骨文、infor、赛捷集团，中资企业包括用友网络、金蝶国际、浪潮国际、鼎捷软件等企业。

下游客户包括各类行业，如用友网络的客户包括机械制造的三一重工、民用建材领域的东方雨虹、白酒企业泸州老窖等知名企业。

我国ERP软件行业产业链代表性企业如下图：

图｜前瞻产业研究院

03 产业规模

2023年，我国ERP市场规模约为485亿元。

预计2024年将达到543亿元，2027年达到682亿元。

04 发展趋势

随着云技术和人工智能的技术发展，未来我国ERP软件行业将朝着移动智能化、分析功能加强化、解决方案个性化和集成化方向发展。

图｜知乎@德里克文

二 具体画像

01 人才需求

我国ERP软件行业对于专业人才和复合型人才需求较多，特别表现在ERP软件开发、维护或项目实施、ERP软件产品应用等核心和关键岗位的需求。

02 人才分布

北京、深圳、上海、广州、济南等城市是ERP人才主要分布的区域。

03 人才缺口

虽然互联网产业整体发展趋势遇到困难，但ERP行业在首席数据官、云计算专家、数字化总监、大数据专家、技术架构师、数字化转型规划专家、信息安全经理、数据治理专家、数据分析经理等核心和关键岗位上人才缺口非常大。

04 热招岗位

根据相关人才招聘市场数据分析，该行业目前热招岗位如下：

一是业务类岗位，主要包括销售总监、销售副总、区域销售经理、行业销售经理、项目实施经理、ERP实施顾问/工程师、项目经理、客户成功经理、运营总监、运营经理等。

二是研发类岗位，主要包括技术总监、技术架构师、软件工程师、大数据架构师、系统分析师、数据开发工程师、测试工程师、产品总监、行业产品经理、算法工程师、技术/产品开发工程师、数据管理工程师、业务分析师等。

05 人才来源

主要来源于企业软件从业人员、国内外知名的IT服务公司、企业内部数字化人才、一线互联网公司以及同行业对标企业等。

图｜知乎

三 薪酬报告

01 平均薪酬

ERP软件行业整体平均年薪约为14.5万元。

与近几年相比，该行业整体涨薪幅度有所下降，大体涨幅约为5.6%。

02 跳槽薪酬与涨幅

与互联网热潮时代相比，ERP软件行业受互联网低潮大趋势的影响，热招岗位跳槽年薪和涨幅持平或略有下降，但一些核心和关键热招岗位还是略微有所涨幅，具体如下图：

03 核心岗位薪酬

根据人才招聘市场相关数据反馈得知，目前该行业核心岗位的薪酬具体如下图：

备注：上述岗位年薪为现金人民币，以一线城市为参考。

编辑｜聚仕小编