2024年1月至6月，我国新能源汽车产销量分别达492.9万辆和494.4万辆，同比分别增长30.1%和32%，市场占有率达35.2%，我国正加速成为全球汽车供应链中心。

随着我国新能源汽车兴起，新能源汽行业将成为拉动我国甚至全球经济发展的新引擎。

01 行业趋势

一是我国新能源汽车将进入内卷2.0时代，企业面临新车型更新迭代密集发布、产品迭代加快、消费需求多元化个性化等竞争日趋激烈的发展环境。

二是我国新能源汽车产业发展以存量结构调整优化为主，各车企投入大量资源构建产品研发生产与销售能力，国内外融资环境有喜有忧。

三是新能源汽车进入国际化发展阶段，海外需求增速较快，未来新能源汽车将成为我国汽车产业出海的关键驱动力。

四是智能化成为新能源汽车发展趋势，我国车企将聚焦智能驾驶与智能座舱各项技术应用领域。

02 人才市场

根据教育部、人社部和工信部印发的《制造业人才发展规划指南》，预计2025年我国新能源汽车领域将有约100万人才缺口。

目前我国新能源汽车行业的人才市场发展情况表现如下：

一是人才需求方面。

2024年1-6月份，我国新能源汽车招聘需求总体增长了近20%，技术研发岗位仍是最为紧缺岗位。

目前我国新能源汽车业务领域的人才市场仍处于需求大于供给阶段，求职人数增幅低于招聘需求增幅；但非核心技术类岗人才竞争更为激烈。

二是薪酬涨幅方面。

车载软件研发岗位平均薪酬增长18%，其中模拟芯片设计工程师月薪近5万、车载软件研发工程师月薪3.5万；特别是硕博学历人才薪资上涨明显。

三是人才画像方面。

新能源汽车企业对人才要求更高，特别是技术研发岗位求职门槛更高，一般需要高学历背景和一定职场经验，如硕博学历、3-5年同类项目经验且年龄在25-35岁的年轻人才。

四是人才流动性方面。

主要在传统整车企业、合资车企、国资车企、民营车企、造车新势力、互联网高科技大厂之间流动，对于人才流动吸引力最大仍是外资车企和国资车企。

03 新能源行业猎头热招岗位

根据目前2024年1-6月份人才市场招聘数据来看，我国新能源汽车行业热招岗位主要表现在新能源三电和智能网联为主的研发技术类岗位方面，具体如下：

一是技术研发类岗位。

包括智能驾驶系统架构师、智能座舱系统工程师、智能驾驶系统工程师、环境感知架构师、电子电气架构师、车联网系统工程师、大数据平台架构师、云计算平台系统工程师、大数据平台开发工程师、数据挖掘工程师、信息安全软件工程师、模拟芯片设计工程师、嵌入式软件开发工程师、算法工程师、仿真应用工程师、硬件工程师、JAVA工程师、C++工程师、架构工程师、Android工程师、系统集成工程师等。

二是汽车设计/制造类岗位。

包括汽车设计/制造工程师、汽车质量工程师、动力系统工程师、内外饰设计工程师、车身/造型设计工程师、地盘工程师、汽车工程师、汽车零部件设计工程师、总装工程师、工艺工程师、机械工程师、机械设备工程师、焊接工程师、工业工程师、机械设计工程师、机械结构工程师、机械工艺工程师、涂装工程师、冲压工程师等。

三是“三电”（电池/电气/电控）类岗位。

包括电气工程师、电池工程师、电池研发工程师、电气研发工程师、电控工程师、电子控制研发工程师、电子工程师、汽车电子工程师、电子/电气自动化工程师、自动化工程师、电磁兼容工程师、失效分析工程师（FA）、电子/电器工艺/制程工程师、电子技术研发工程师、电子/电气设备工程、电子/电子/电控测试工程师等。