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低空经济|2025人才市场洞察与薪酬趋势报告

时间:2025-03-13   访问量:1218

2025年2月19日,马斯克旗下Space X公司投资的出行公司Alef Aeronautics在美国加州成功地对飞行汽车Model A进行了飞行测试,聚焦了全球的目光,目前该飞行汽车预计售价超过30万美金,已经获得了3300个预定订单。

“飞行汽车”作为低空经济皇冠上的明珠,必将在全球又掀起了一股新热潮。

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01 行业趋势

低空经济行业已经成为续人工智能产业之后的第二热门的新兴战略产业,2025年我国低空经济行业的发展趋势将呈现如下特点:

一是市场规模持续增长。

2024年被视为低空经济发展的元年,2025年我国低空经济市场规模预计将突破万亿元人民币大关。

未来几年,低空经济将继续保持快速增长,到2029年市场规模有望达到13904亿元

二是应用场景不断拓展。

低空经济将从试点项目转向日常运营,应用场景从“单一突破”转向“生态融合”, “低空+”模式将深度赋能农业、环保、能源等行业,如无人机电网巡检、氢能飞行器运输等创新应用将不断涌现。


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三是技术创新加速推进。

人工智能、5G、区块链等技术的深度融合将推动飞行器向全自主化升级,智能调度系统可实现千架级无人机集群管理。

同时,新能源技术(如氢燃料电池)的突破将延长飞行器续航,降低运营成本。

四是区域协同发展加强。

国内区域发展将呈现差异化,东部沿海地区聚焦高端制造与城市服务,中西部地区依托资源优势发展低空旅游与特色物流。

此外,国际层面,中国企业将通过技术输出、共建“空中丝路”等模式拓展海外市场。

五是政策支持力度加大。

2024年,“低空经济”被写入政府工作报告,政策端、产业端同频共振。

2025年将是低空经济的全面推进之年,未来几年将是基础设施建设、相关政策法规标准陆续发布的重要阶段。

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02 人才市场

鉴于我国低空经济行业属于国家战略性新兴产业,目前该行业人才呈现明显集聚效应,同样也是人才竞争的高地,预计2025年我国低空经济行业人才市场将呈现如下特征:

一是人才供需情况。

我国低空经济行业的人才供需关系在一定程度上保持着相对稳定性,但随着低空经济相关产业的不断发展壮大,相关企业对于人才的需求不断增加,整体上呈现逐步上升的态势。

特别是北京、深圳、上海、成都等城市的人才需求将持续旺盛,宁波、无锡、烟台、沈阳等城市人才需求将快速上涨和崛起。

二是人才集中度方面。

2025年我国低空经济人才储备仍主要集中在长三角、京津冀、粤港澳和成渝等城市群,其中北京、上海、深圳、成都、西安等城市人才储备居全国前列。

三是薪酬涨幅方面。

过去的一年,我国北上广深等一线城市低空经济行业平均年薪超过25万元人民币,远远高于其它行业的整体薪酬水平。

预计2025年,我国低空经济行业整体薪酬仍将超过其他行业平均薪酬且稳中有涨,平均年薪涨幅约为10-20%区间,部分关键核心岗位/职位跳槽涨幅高达30-50%。

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四是热招岗位方面。

目前我国低空经济行业相关招聘企业紧缺的人才以技术研发、运营管理和市场营销等岗位方面的人才为主,具体包括:

无人机飞控工程师、航空电子工程师、人工智能算法工程师、大数据分析师、低空交通管理专家、航空安全专家、无人机应用开发工程师、航空物流运营经理、航空旅游产品经理和低空经济政策研究员等关键核心职位。

五是人才画像方面。

2025年,青年科技人才仍将成为该行业的人才后备军,年龄普遍在25-35年的青年人才,拥有丰富经验和专业知识的10年以上工作年限且具有硕士甚至博士学历,以航空航天类专业院校且专业背景为计算机相关、机械、材料、控制和自动化专业为主的科青年科技人才。

六是人才流动性方面。

我国低空经济人才主要来源于传统的机械制造、能源化工环保以及专业科技服务类企业为主,同时也有高科技创新企业和互联网大厂。

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03 薪酬趋势

预计我国低空经济行业整体薪酬水平仍将高于其他行业水平,呈现稳中有涨的趋势。

该行业关键核心岗位/职位(如技术研发类、运营管理和市场营销类等)的跳槽薪酬降幅将较大,2025年相关核心关键岗位/职位薪酬具体如下图:

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备注:以上年薪以一线城市为参考。

素材|kimi、deep seek等

编辑|聚小仕

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