低空经济行业显然已经成为续人工智能产业之后的第二热门的新兴战略产业，它是指各类低空航空器在飞行活动中所关联的新兴产业，主要包括低空运载装备、空地基础设施、空域管理设备及系统等，典型应用场景包括空中游览、低空物流、城市公共治理等，广泛融合智能制造、智慧交通、数字经济和信息消费等新业态，辐射军用、警用等领域和农业、工业、服务业等行业，未来将向更便捷、绿色、智能、高效、安全等趋势发展。

01 行业趋势

2023年我国低空经济行业市场规模达到5060亿元人民币，预计到2026年低空经济将突破万亿元人民币。

预计到2025年，全球低空经济市场规模将达到10万亿元人民币。

由于我国低空经济属于新一代新兴产业，既有机遇也面临着挑战，呈现如下特点：

一是未来低空经济产业发展将是数万亿级的蓝海，将进入战略机遇期和黄金窗口期。

二是我国低空经济产业发展仍存在“小少难散”挑战，如整体产业规模小且竞争力不高，基础设施和服务保障系统有待完善，低空空域开放缓慢且管控能力较弱，应用场景单一且专业人才欠缺。

02 人才市场

鉴于我国低空经济行业属于国家战略性新兴产业，目前该行业人才呈现明显集聚效应，同样也是人才竞争的高地，呈现如下特征：

一是人才供需情况。

我国低空经济行业的人才供需关系在一定程度上保持着相对稳定性，但随着低空经济相关产业的不断发展壮大，相关企业对于人才的需求不断增加，整体上呈现逐步上升的态势。

截至2024年第三季度，北京、深圳、上海、成都等城市的人才需求持续旺盛，宁波、无锡、烟台、沈阳等城市人才需求快速上涨和崛起。

二是人才集中度方面。

过去的一年，我国低空经济人才储备主要集中在长三角、京津冀、粤港澳和成渝等城市群，其中北京、上海、深圳、成都、西安等城市人才储备居全国前列。

三是薪酬涨幅方面。

截至2024年第三季度，北上广深等一线城市全行业平均年薪超过25万元人民币，全行业整体平均年薪为人民币20.73万元，远远高于其它行业的整体薪酬水平。

全行业平均薪酬增长巨大，平均年薪涨幅约为10-20%区间，部分关键核心岗位/职位跳槽涨幅高达30-50%。

四是热招岗位方面。

专业技术技能（科技）人才仍是我国低空经济行业的香饽饽，招聘企业的人才需求和缺口较大，目前核心关键热招岗位包括：

工艺工程师、制程工程师、项目经理、飞行器设计与制造工程师、机械结构工程师、硬件工程师、飞行器维修工程师、飞行器保养工程师、产品经理、质量管理总监、JAVA工程师、电工电气工程师、模具设计工程师、电子材料工程师、航空动力装置制造工程师、数据分析处理工程师、电子仪器与电子测量工程师、计算机软件测试工程师、计算机软件设计工程师、自动控制工程师、嵌入式系统设计工程师、雷达导航工程师、通信技术工程师、算法工程师、CNC工程师、射频工程师、电池工程师、售前技术支持工程师、电控工程师、软件测试工程师、仿真工程师、售后技术支持工程师、气动工程师、WEB前端开发工程师、遥感卫星数据系统设计师、遥感图像算法工程师、卫星通信工程师、全球卫星导航系统算法工程师、天线工程师、测运控系统工程师、航天动力工程师、航天仿真系统工程师、火箭系统工程师、航天结构力学工程师、航天热控工程师、姿轨控系统工程师、总装工艺工程师、无人机自动控制工程师等。

五是人才画像方面。

近一年，青年科技人才逐渐成为该行业的人才后备军，年龄普遍在25-35年的青年人才，拥有丰富经验和专业知识的10年以上工作年限且具有硕士甚至博士学历，以航空航天类专业院校且专业背景为计算机相关、机械、材料、控制和自动化专业为主的科青年科技人才。

六是人才流动性方面。

我国低空经济人才主要来源于传统的机械制造、能源化工环保以及专业科技服务类企业为主，同时也有高科技创新企业和互联网大厂。

03 薪酬指南

根据我国低空经济行业人才市场相关数据，该行业整体平均薪酬略有涨幅，特别是专业技术技能（科技）类岗位/职位平均薪酬远远高于其它行业，同时跳槽薪酬涨幅较高，呈现持续上升态势，相关核心关键岗位/职位薪酬具体如下图：

备注：以上核心职位/岗位的年薪以一线城市为参考，K=千元人民币,M=百万元人民币。

素材｜赛迪、猎聘等

编辑｜聚小仕